Prestanak radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme Nezakonit prestanak radnog odnosa i vraćanje na rad u visokoškolskoj ustanovi Zastarelost Prestanak radnog odnosa na određeno vreme zasnovanog radi obavljanja dužnosti direktora Pravno dejstvo socijalnog programa zaključenog u postupku privatizacije Pravni uticaj naknadno poništenog rešenja o otkazu ugovora o radu od strane poslodavca Normativna kontrola ustavnosti i zakonitosti odredaba opštih akata Ništavost sporazuma o prestanku radnog odnosa Sporazumni prestanak radnog odnosa Zaštita sindikalnih predstavnika Vremensko važenje zakona Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o probnom radu Prestanak potrebe za radom zaposlenog Odgovornost zaposlenog za naknadu štete poslodavcu po osnovu ugovora sačinjenog u stranoj državi Minimalna zarada i minimalna cena rada Dostavljanje dokaza o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu Ograničenje korisnika budžetskih sredstava kod uređivanja plata i zarada Dejstvo pravnosnažne presude o poništaju rešenja o otkazu i njeno izvršenje Otkaz ugovora o radu zbog neposedovanja odgovarajuće licence za vršenje poslova privatnog obezbeđenja Podnošenje falsifikovane diplome prilikom zasnivanja radnog odnosa kao otkazni razlog Posebna zaštita od otkaza ugovora o radu Uticaj radnopravnog statusa na ostvarenje prava iz pravnosnažne presude Rok za otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze u produženom trajanju Minuli rad u ustanovama socijalne zaštite Zakonito obezbeđenje ustavnog jemstva dvostepenog odlučivanja Prejudicijelni zahtev Primena Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe Postupanje ustanove socijalne zaštite u slučaju zlostavljanja štićenika Nezakonit aneks ugovora o radu Zastarelost vođenja disciplinskog postupka Primena načela zabrane diskriminacije u postupku utvrđivanja viška zaposlenih Primena ocena rezultata rada zaposlenih datih pre objavljivanja programa za rešavanje viška zaposlenih Primena načela legaliteta kod otkaza ugovora o radu Otkaz ugovora o radu zaposlenom kao mera usvojenog plana reorganizacije Naknada troškova ishrane i smeštaja na službenom putovanju Diskreciono ovlašćenje direktora škole u postupku prijema u radni odnos Minuli rad – odnos zakona i kolektivnog ugovora Pravno dejstvo Pravilnika kojim je ukinuto radno mesto zaposlenog i rešenje o otkazu Obrazloženje rešenja o otkazu ugovora o radu za vreme trajanja probnog rada Legitimacija predstavnika sindikata Krivica i otkaz ugovora o radu Napuštanje mesta prebivališta za vreme privremene sprečenosti za rad zaposlenog Neostvarivanje rezultata rada kao razlog za otkaz Nezakonit otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze Nezakonitost otkaza ugovora o radu zbog prestanka potrebe za radom usled organizacionih promena Osnovica za obračun uvećane zarade Otkaz ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline Otkaz ugovora o radu zbog smanjenog obima posla na sistematizovanom radnom mestu Prava zaposlenog koji zbog nezakonitog otkaza ne zahteva reintegraciju Pravne posledice suprotne odluke suda i organa uprave Pravo zaposlenog na delotvorni pravni lek protiv rešenja o otkazu ugovora o radu Promena radnopravnog statusa zaposlenog sa pristankom RAZREŠENJE DIREKTORA USTANOVE (Član 126. stav 1. Zakona o socijalnoj zaštiti u vezi člana 175. stav 1. tačka 2. Zakona o radu) Sloboda izražavanja i obaveza lojalnosti prema poslodavcu Načelo legaliteta Validnost isprava univerziteta sa teritorije AP Kosova i Metohije Izmena ugovorenih uslova rada Posebna zaštita od otkaza Pravo regresa Prekvalifikacija povrede u sudskom postupku Statusne promene i odgovornost za obaveze Izjave nezadovoljstva zaposlenih u medijima i otkaz ugovora o radu Smanjenje radne sposobnosti i prestanak radnog odnosa Odbijanje vraćanja na radno mesto i prestanak radnog odnosa Zabrana pušenja po posebnom zakonu i otkaz ugovora o radu Nezakonit štrajk - prestanak radnog odnosa Prekluzija i zastarelost u radnom sporu Prestanak radnog odnosa po volji zaposlenog Uvećanje zarade - smenski rad Upotreba jezika nacionalne manjine u disiplinskom postupku (Rev 785-11) Neostvarivanje rezultata rada kao razlog za otkaz ugovora o radu (Rev 2 533-11)
.jpg "Sudska praksa")
