Према утврђеном чињеничном стању, тужиља је била у радном односу код тужене распоређена на радно место „...“, на основу уговора о раду од 01.10.2007. године и Анекса уговора о раду од 31.05.2012. године. Решењем тужене од 17.07.2012. године, тужиљи је отказан уговор о раду, јер је својом кривицом учинила повреду радне обавезе и правила понашања, због којег више не може да настави рад код послодавца, предвиђене одредбом члана 179. став 1. тачка 2. и 3. Закона о раду. Извршење наведеног решења је одложено до правноснажног окончања судског поступка за поништај истог, а тужиља је на основу решења инспектора рада од 23.10.212. године, враћена на рад код тужене. Након сазнања за правноснажну кривичну пресуду донету у судском поступку који је покренут против тужиље због кривичног дела учињеног на раду и у вези са радом К-1569/15 од 18.09.2017. године (потврђена пресудом Вишег суда у Новом Саду Кж1 298/17 од 26.01.2018. године), тужена је донела решење о отказу уговора о раду број ...-.../.... од 19.03.2018. године, због учињеног кривичног дела на раду и у вези са радом, чији поништај тужиља у овом спору тражи.

У тренутку када је тужена донела решење о отказу уговора о раду од 19.03.2018. године, судски поступак за поништај решења о отказу уговора о раду од 17.07.2012. године још није био правноснажно окончан, али нижестепени судови су закључили да се не ради о двоструком отказивању уговора о раду, с обзиром да у време доношења решења о отказу уговора о раду од 19.03.2018. године, решење о отказу уговора о раду од 17.07.2012. године није било извршно и није производило правне последице, јер није био испуњен одложни услов, односно судски поступак за поништај тог решења још увек није био правноснажно окончан, па су одбили захтев тужиље за поништај решења од 19.03.2018. године, као и за враћање тужиље на рад.

Супротно наводима ревизије, а по оцени Врховног касационог суда приликом доношења побијане пресуде није дошло до погрешне примене материјалног права.

Наиме, достављањем решења о отказу уговора о раду (члан 185 Закона о раду), запосленом престаје радни однос. Извршење тог решења огледа се у престанку рада, престанку свих права, обавеза и одговорности запосленог из радног односа, прекида се уплата доприноса за пензијско, инвалидско и здравствено осигурање и закључује се стаж осигурања.

У конкретном случају решењем Министарства рада, запошљавања и социјалне политике од 23.10.2012. године, одложено је извршење решења о отказу уговора о раду тужиљи од 17.07.2012. године, а до доношења правноснажне судске одлуке. У том периоду, тужиља је остваривала сва права из радног односа, па је сагласно томе имала и одговорности у вези понашања на раду и у вези са радом, а тужени је у том смислу имао сва овлашћења послодавца, предвиђена законом, па и овлашћење да одређено понашање тужиље, које је супротно закону, санкционише доношењем решења о отказу уговора о раду, као у овом случају, решењем од 19.03.2018. године.

Због одлагања извршења решења о отказу уговора о раду из 2012. године, учињеног на захтев и у корист тужиље, дошло је наизглед до „дуплирања“ отказа (али не и отказних разлога), што се не може приписати у кривицу послодавца и само по себи не може бити разлог за поништај оспореног решења у овој парници, како се то неосновано истиче у ревизији.

Како су судови утврдили да је наведено решење законито, јер је доношењем пресуде К-1569/15 од 18.09.2017. године настао отказни разлог из члана 179. став 1. тачка 2. Закона о раду, што се наводима ревизије и не доводи у сумњу, то је овај суд применом члана 414. ЗПП, одлучио као у изреци.

Како је неоснован тужбени захтев за поништај отказа уговора о раду, то је правилно одбијен и захтев тужиље за враћање на рад, с обзиром на акцесорни карактер тог захтева.

Одлука о трошковима парничног поступка донета је правилном применом одредби члана 153. и 154. ЗПП, док је захтев тужиље за накнаду ревизијских трошкова одбијен, јер тужиља није успела по овом правном леку због чега је применом члана 165 ЗПП одлучено као у ставу другом изреке.

Председник већа - судија

Јасминка Станојевић,с.р.

За тачност отправка

Управитељ писарнице

Марина Антонић